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提高透明度以及在安全和值得信赖的环境中为举报人提供保护至关重要。 05#投诉渠道落实期限 被要求实施报告渠道的公司有责任促进安全和透明的环境,并且必须在 3 到 9 个月的期限内完成,具体期限取决于其员工规模。 下面,我们介绍一下报告渠道实施的具体期限: 员工人数超过249人的公司:有3个月的期限实施报告渠道,截止日期为2023年6月13日。 员工人数在 50 至 249 人之间的公司:他们有 9 个月的时间实施报告渠道,并且必须在 2023 年 12 月 1 日之前实施。 此外,居民少于 10,000 人的城市还有 9 个月的时间建立举报渠道,截止日期为。这些渠道允许员工和其他利益相关方举报任何不当行为、欺诈、腐败或任何其他行为。不规则性。 需要强调的是,这些渠道的实施不仅是法律要求,也是在工作环境中培养诚信和道德文化的宝贵工具。

此外它还确保报告的保密性

并保护举报人免受可能的报对不履行经济义务的制裁 根据该法案,公司可能面临重大的经济处罚,具体情况差异很大: 对于自然人,罚款范围为 1,001 至 300,000 欧元。 对于法人实体,罚款金额为 10,001 欧元至 1,000,000 欧元不等。 值得注意的是,提交虚假报告的人或披露此 印度移动数据库 类报告机密信息的公司也可能受到制裁。 设立合法投诉渠道之外的投诉渠道的原因 需要强调的是,拥有举报渠道不仅仅是遵守法律义务。该通信系统有助于创造一个道德和安全的工作环境,促进责任和透明度。此外,它还可以让您快速检测可能的欺诈和不良做法。出于这些原因,我们鼓励所有组织实施这项服务,因为它可以加强合规文化并有助于防止不诚实或非法行为。 一旦实施报告渠道,公司必须确保员工正确了解其存在和运营情况。这包括提供清晰易懂的信息,说明如何举报、可以举报哪些类型的事件以及如何保密处理这些事件。

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为此我们推荐年度网络安全意识服务

您可以通过该服务全年对员工进行良好的网络安全实践培训。 此外,建议建立一个系统来监测和管理收到的投诉,指定一个人或一个团队负责调查每个报 沙特阿拉伯电话号码列表 的案件并采取适当的措施。 了解我们的投诉渠道服务 为了响应这项立法,在 Cibernos,我们与我们的专业合作伙伴 Legitec 一起开发了一个满足既定要求的报告渠道。我们的渠道为组织提供了一种安全有效的方式来接收不当行为的报告并对其进行保密管理。 全年 365 天、每周 7 天、每天 24 小时提供服务。 改编自 2 月 20 日第 2/2023 号法律。 记录报告事件的日期、时间和描述。 允许您添加可能的证据,例如照片、文档和视频。 接受口头和书面投诉。 保证为投诉人保密。 它具有高度的安全性来保护数据。 对不相关的数据进行匿名化和假名化。 它允许您在公司级别或工作中心级别工作。

 

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