本文详细解释了举报渠道是什么

谁需要拥有举报渠道以及举报渠道如何有助于建立公平、透明和负责任的组织文化。不要错过！ 投诉渠道是什么 该系统旨在让人们可以举报工作场所中可能存在的违规行为或不当行为。根据西班牙的举报指令和最近的第 2/2023 号法律，拥有 50 名或以上员工的公共和私营部门实体必须实施举报渠道。在接下来的几行中，我们将向您介绍有关此服务的更多详细信息。继续阅读！ 关于投诉渠道您需要了解的一切 鉴于这项服务在第 2/2023 号法律背景下的重要性，我们整理了您应考虑的最相关详细信息：从背景和需要提供该服务的公司、向谁可以报告以及渠道必须满足哪些要求有。 01#投诉渠道背景 举报指令，也称为指令 (EU) 2019/1937，规定雇员超过 50 名的公共和私营部门实体有义务建立举报渠道。该指令旨在保护举报违反联邦法律行为的人。

最近第号法律在西班牙实施了该指令

并根据该国的法律现实调整了其条款和规范。其目标是规范对举报违规行为的保护并打击腐败。 02# 公司依法必须设立投诉渠道 在西班牙，他们必须有投 香港手机号码数据库 诉渠道： 拥有 50 名或以上员工的公共或私人实体。 在金融市场提供服务或产品的公司。 “属于欧盟关于金融服务、产品和市场、防止洗钱或资助恐怖主义、运输安全和环境保护的法案适用范围内的私营部门法人实体”。 “政党、工会、商业组织和彼此创建的基金会，只要它们接收或管理公共资金” “构成公共部门的所有实体都必须按照本法规定的条款拥有内部信息系统。” Cibernos 报告渠道服务符合所有法律要求，并提供安全的解决方案来秘密接收和管理不当行为报告。 该渠道提供了一种安全有效的方式来接收潜在违规或不当行为的报告。此外，必须强调的是，这一义务旨在促进组织的透明度和道德，提供一种机制，使人们可以举报违规行为而不必担心遭到报复。

这鼓励及早发现不当行为

并有助于防止腐败和其他违反联盟法律或内部法规的行为。 在 BOE 中发现所有详细信息。 03# 谁可以举报 这项新规定对于谁可以提出投诉有着广泛的范围。公共雇员、个体经营者以及为承包商、分包商和供应商工作的任何人都可以这样做。 此外，该标准建立的保护延伸 俄罗斯电话号码列表 到不同的工作情况。包括有雇佣关系或法定关系的举报人、志愿者、实习生和培训期间的工人，无论他们是否领取报酬。它还涵盖那些尚未开始雇佣关系的人，适用于工作面试、选拔过程或签订合同之前的谈判等情况。 04#投诉渠道必须满足什么要求？ 举报渠道必须符合一系列因素，以确保其有效性并保护举报人的权利。 对投诉人的身份保密，保护他们免受可能的报复或歧视。 投诉形式灵活，口头投诉和书面投诉均可。 认可组织中存在的不同报告协议，尊重其既定程序。