是的，我们的想法一致。我咨询过一些客户，他们很友善，愿意敞开心扉，意识到自己可能也是新创业者。所以，很多时候，这并不是恶意的。他们不一定会主动创业。是的，他们只是需要一些指导和引导，让他们知道正确的做法。另一方面，对于VA来说，处理这种情况有合适的方法，也有不合适的方法。
就像保护我们的客户一样。但我 欧洲手机号码列表 也希望，如果客户对自由职业者吼叫，他们不要还嘴。因为这体现了“客户雇佣你”的理念。这还关系到我的名誉和声誉。所以我希望自由职业者能够专业，让我处理并参与其中。我们有自己的政策和期望，我会以友好且尊重的方式告知客户情况，并尽可能地提供再次尝试、寻求咨询和换个角度看待问题的机会。但同时，我不会让我的客户去指责或攻击自由职业者。这不属于我的人际关系网。
你得保护他们
这就是在你这样的人手下工作的好处。我记得2012、2013年我重振旗鼓，失去了最好的朋友，生意也几乎关门大吉，不得不重新振作。后来我又重新开始，上了Elance。我从Elance那里得到了很多客户。我有点像是经历了那种被坑的阶段。在“约会”的时候有这样的保护真是太好了，你知道，要弄清楚你们是否合适，最终我离开了Elance平台。我仍然有一些多年前在Elance上认识的客户。但有这样的保护真是太好了，因为双方都需要得到保护。
内森：当然。有时候换人 意大利的 9 个 CRM 示例 也挺好的。有时候性格会冲突。我觉得自己很容易相处。我想对大多数客户说——我做这件事就是为了让你开心。我会竭尽全力，但我不会傻到认为我能和全世界所有人相处融洽。有些时候我会说：“听着，我们好像在兜圈子，这是我的商业伙伴康纳。我们心里还是想着你的利益。为什么不让他自己来呢？” 你可以用这种方式，了解别人的性格。即使他有点不同，你仍然可以得到同样的结果。就像我说的，最好的做法是永远不要追究客户或攻击他们。我喜欢用更专业的方式，同时也告诉他们事情的真相。
说到那句话——我觉得我并非真的想攻击你
我当时说的比我现在说的更有说服力。但这就是我们无法继续合作的原因。这就是我解雇你的原因。你对我很刻薄。我觉得你很虐待人。因为我有在人际关系中遭受虐待的经历，所以当我发现这种情况发生时，我必须告诉别人。
但你说得对。你确实 电报号码 必须以一种非常友好、专业、得体的方式处理这件事，因为即使你和某人分手了，你仍然希望尽可能保持友好。我也必须和几乎任何人相处融洽。我非常随和，非常随和。我的性格非常随和，轻松。和你一样，我并不是对每个人都很满意。我现在知道我可以和谁一起工作。我知道什么样的性格更适合我。而且我知道，当我接到第一次见面电话时，我很擅长判断我们是否合适。