在决定协商薪资之前，做好调查很重要。
首先，研究一下你申请的公司和职位。如果可能的话，了解雇主是否接受实习生谈判。如果他们给你一个不可协商的固定薪水，你也应该仔细考虑你的决定。
其次，了解你所申请职位的平均薪资，以及你自己的经验。这有助于您获得公平的薪水。从而提高您的谈判成功率。
发挥你的优势
一旦你有机 TG 到数据 会谈判，用你出色的技能来说服雇主。
向雇主表明您拥有该工作所需的技能并能为公司增加价值。
选择合适的谈判时机
在任何面试中，不仅仅是实习，都不建议在第一时间或当雇主没有询问时提及薪水。
如果可能的话，只有在收 完善你的提案如何改进这些关键文件 到雇主的报价后才表达你愿意谈判的意愿。如果你有把握获得这份工作，那么薪水也更具可商性。
直率而自信
无论您是经验丰富还是经验 博目录 不足的实习生，成绩良好还是优秀的毕业生，请始终相信自己。
请以最诚实、最真诚的方式向雇主展示您的能力和工作意愿。如果您对工作、公司或实习薪资期望有任何疑问，请不要害怕提问。
有时，如果你不问问题，雇主就不会知道你在寻找什么。所以如果你有机会，就去争取吧。