三大远程工作 过去八年来，我一直在远程工作，既有兼职也有全职。直到最近，我才不得不解释我的工作内容。
“在家工作？那怎么办？”“啊，你在家工作？（翻译：这意味着你可 美国电话号码列表 能整天穿着睡衣闲逛寻找表情包，对吧？）”
2020年已经到来
随着全球疫情在各地造成前所未有的破坏，我们所熟知的职场也经历了一场巨大的变革。所有这些多年来一直推迟实施居家办公政策的公司突然不得不接受这 三大远程工作 些政策。
然而，这一切的希望在于，我们正处于一个巨大的 减少通知过载（并保持更高生产力）的 3 个简单步骤 范式转变的边缘。远程工作显然不会很快消失。它也将挑战我们许多围绕工作的既定和先入为主的观念，特别是在三个关键领域：
1.时间灵活性。
时间灵活性
多年来，典型的朝九晚五工作制一直 台湾数据库 是常态。虽然这种工作制可以确保企业在工作时间内正常运转，但同时也带来了其他问题。交通拥堵、现场公用事业费用增加以及难以建立良好的工作与生活平衡（尤其是对于在职父母而言）只是其中的几个问题。